6-ти часовой рабочий день

[hróðvitnir]

Ааа, Эрнст был оказывается большевиком.

Хм... Оказывается, это вообще миф, что большевики первыми организовали 8-часовой рабочий день. Впервые он оформился в Австралии и в США, когда никакого СССР ещё даже в планах не было. Лет за 50 до Октябрьской революции.
Или вот, например:
"В 1810 году известный английский социалист Роберт Оуэн установил на своем предприятии в Нью-Ланарке десятичасовой рабочий день для сотрудников. Спустя семь лет он пошел на новое уменьшение рабочего дня – до 8 часов. Оуэн даже придумал специальный лозунг: «8 часов работы, 8 часов развлечений и 8 часов отдыха»."
© http://svagor.com/kak-poyavilsya-vosmic ... bochij-den

Короче, коммунисты как врали, так и продолжают врать. Только вот врать становится всё сложнее с ростом информатизации общества. Папе интернета нужно поставить памятник за величайший прорыв в доступности информации.

Ващета такова мифа не было. Большевики первыми официально закрепили 8-и часовую норму для всех предприятий в виде закона.

Во-первых, 8-мичасовой день всё равно преподносится, как якобы достижение большевиков, что наглядно видно из Константиновых фраз (сначала большевики, а потом капиталисты).
Во-вторых, даже это неправда. Даже в этом первой была Новая Зеландия. Уже в 1900-м там даже отмечался праздник труда.
В-третьих, и 8-часовой день-то был с шестидневкой.

[Sart]

Хм... Оказывается, это вообще миф, что большевики первыми организовали 8-часовой рабочий день. Впервые он оформился в Австралии и в США, когда никакого СССР ещё даже в планах не было. Лет за 50 до Октябрьской революции.
Или вот, например:
"В 1810 году известный английский социалист Роберт Оуэн установил на своем предприятии в Нью-Ланарке десятичасовой рабочий день для сотрудников. Спустя семь лет он пошел на новое уменьшение рабочего дня – до 8 часов. Оуэн даже придумал специальный лозунг: «8 часов работы, 8 часов развлечений и 8 часов отдыха»."
© http://svagor.com/kak-poyavilsya-vosmic ... bochij-den

Короче, коммунисты как врали, так и продолжают врать. Только вот врать становится всё сложнее с ростом информатизации общества. Папе интернета нужно поставить памятник за величайший прорыв в доступности информации.

Ващета такова мифа не было. Большевики первыми официально закрепили 8-и часовую норму для всех предприятий в виде закона.

Во-первых, 8-мичасовой день всё равно преподносится, как якобы достижение большевиков, что наглядно видно из Константиновых фраз (сначала большевики, а потом капиталисты).
Во-вторых, даже это неправда. Даже в этом первой была Новая Зеландия. Уже в 1900-м там даже отмечался праздник труда.
В-третьих, и 8-часовой день-то был с шестидневкой.

1. Это к Константину.
2.Вот про Новую Зеландию точно на миф похоже. Ни названия закона, ни даты его принятия, ничего... Только праздник.
3. И чё? При царе то ваще ништяк наверное с эти было, да?

[hróðvitnir]

Ващета такова мифа не было. Большевики первыми официально закрепили 8-и часовую норму для всех предприятий в виде закона.

Во-первых, 8-мичасовой день всё равно преподносится, как якобы достижение большевиков, что наглядно видно из Константиновых фраз (сначала большевики, а потом капиталисты).
Во-вторых, даже это неправда. Даже в этом первой была Новая Зеландия. Уже в 1900-м там даже отмечался праздник труда.
В-третьих, и 8-часовой день-то был с шестидневкой.

1. Это к Константину.
2.Вот про Новую Зеландию точно на миф похоже. Ни названия закона, ни даты его принятия, ничего... Только праздник.
3. И чё? При царе то ваще ништяк наверное с эти было, да?

1. Ну ладно. Назовём это мифом Константина, если Вам так спокойнее
2. Не, там у них даже идеолог этого движения за права трудящихся какой-то был. Потом везде установили 8-часовой день, а в день труда даже выходной день устраивали. Что-то такое.
3. А я и не говорю, что при царе было хорошо. Плохо было, местами - ужасно. Жаль, что у декабристов ничего не получилось

[3лoй]

В-третьих, и 8-часовой день-то был с шестидневкой.

Не знаю как на заре СССР, а в 50-60 годы прошлого столетия при семидневной рабочей неделе был СЕМИчасовой рабочий день, причем в субботу он был на час короче. Восьми часовым его сделали при переходе на пятидневку. Для того, чтобы сохранить среднюю длительность абочего времени - 41 час в неделю, при переходе на шестидневку ввели раз в месяц или около того рабочие субботы. Потом в основном этих суббот не стало, но рабочий день стал 8 часов 15 минут. У меня в НОПЭ рабочий день был с 7:45 до 17:00 с часовым обеденным перерывом

[Константин]

1. Ну ладно. Назовём это мифом Константина, если Вам так спокойнее

11 ноября 1917 года произошло событие, изменившее жизнь миллионов российских трудящихся, и о котором сегодня вспоминают до обидного мало. В этот день Советом народных комиссаров был принят декрет о 8-часовом рабочем дне.
К тому времени борьба за сокращение рабочего времени шла во всех индустриальных странах уже не первое десятилетие. Еще в 1810-м году английский социалист-утопист Роберт Оуэн сформулировал лозунг: «8 часов – на труд, 8 – на отдых, 8 - на сон». С тех пор три восьмерки стали своеобразной эмблемой профсоюзного движения. С 1890 года день 1 мая, символизирующий солидарность рабочих всего мира в борьбе за право на отдых, встречали стачками и демонстрациями на всех обитаемых континентах. Сопротивление работодателей введению 8-часового рабочего дня было жестоким, но страх правительств перед забастовками и распространением среди рабочих социалистических идей привел к принятию законов, в той или иной степени ограничивающих норму рабочих часов. В царской России рабочий день взрослых мужчин был установлен на уровне 11,5 часов (с 1897 года), однако фактически русские рабочие с помощью забастовок добились гораздо большего. Если к 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, то в 1904-м – уже 10,5 часа в день, а 1908-м на фабриках Московской губернии составлял 9,5 часов. К моменту принятия декрета на подавляющем большинстве предприятий Петербурга 8-часовой рабочий день был введен явочным порядком. Октябрьская революция лишь закрепила эту победу и сделала ее законодательной нормой.
Тем не менее, революционный характер декрета от 11 ноября является бесспорным фактом. Ведь, несмотря на то, что впервые 8-часовой рабочий день был юридически закреплен в Австралии еще в 1848-м году, большинство промышленно развитых стран пришли к этому намного позже. Отдельные профсоюзы или отрасли переходили на 8-часовой день еще в XIX веке (так, американский профсоюз шахтеров завоевал его в 1898-м, типографские рабочие – в 1905-м). Компания «Форд», которая ввела 8-часовой день в 1914-м, вопреки распространенному мифу, была далеко не первой. Но на законодательном уровне эта норма была закреплена во Франции – в 1936-м (левым правительством «Народного фронта»), в США – в 1937-м (в рамках «Нового курса» Рузвельта), в Японии – в 1947-м. Показательно, что раньше других законы о 8-часовом рабочем дне были приняты не в наиболее богатых и стабильных капиталистических странах, а там, где рабочий класс принимал активное участие в революциях. В охваченной гражданской войной Мексике сокращение рабочего дня до 8 часов произошло, как и в России, в 1917-м, на 20 лет раньше, чем в США. В Германии сокращенный рабочий день был установлен в ходе Ноябрьской революции 1918 года.
В ранние годы советской власти права рабочих рассматривались как одно важнейших завоеваний Октября и служили своеобразной витриной нового общественного строя. Писатель Варлам Шаламов вспоминал о своей работе в 20-х годах на частном кожевенном заводе в Подмосковье: «Никакой сдельщины не было тогда. Работали строго восемь часов. 45 рублей зарплаты дубильщика дали мне возможность посылать домой, и покупать одежду, и платить за стол». В 1928—1933 гг. был осуществлен переход к 7-часовому рабочему дню при 42-часовой рабочей неделе. В начале 1930-х - введён пятидневный рабочий цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Рабочее время в неделю составляло 41 час, однако в 1940-м оно вновь выросло до 48 часов. Пятидневка с двумя выходными днями при норме рабочих часов – 41 в неделю была закреплена в Конституции СССР 1977 года, а сорокачасовой предел рабочего времени введен лишь в апреле 1991-го. Конечно, все эти нововведения спускались «сверху» (с 30-х годов до эпохи Перестройки независимое рабочее движение в Советском союзе практически отсутствовало), но основу законодательного ограничения продолжительности рабочего времени заложил именно декрет от 11 ноября 1917 года, ставший итогом многолетней героической борьбы российского пролетариата.
Закончена ли эта борьба? Безусловно, нет. В сегодняшней России низкие зарплаты, произвол работодателей и утрата традиций классовой борьбы привели к тому, что для многих трудящихся лозунг Роберта Оуэна кажется такой же утопией, как и в 1810-м году. Со стороны бизнеса то и дело звучат жалобы на «низкую производительность труда» и «устарелость» трудового законодательства. Несколько лет назад много шума вызвал проект поправок в ТК, предложенный олигархом Прохоровым, предусматривавший введение 60-часовой рабочей недели (как в США конца XIX века). В 2013-м году действовавший с 1919 года 8-часовой рабочий день был фактически отменен в Польше. В то же время во многих странах Европы идет борьба за 35-часовую рабочую неделю. Во Франции с ее сильным профсоюзным и левым движением это требование уже стало реальностью. Мировые тенденции в этой области противоречивы, но одно остается неизменным: положение рабочего класса, в конечном счете, зависит от степени его организованности и готовности бороться за свои интересы.
Иван Овсянников

[Константин]

В-третьих, и 8-часовой день-то был с шестидневкой.

Не знаю как на заре СССР, а в 50-60 годы прошлого столетия при семидневной рабочей неделе был СЕМИчасовой рабочий день, причем в субботу он был на час короче. Восьми часовым его сделали при переходе на пятидневку. Для того, чтобы сохранить среднюю длительность абочего времени - 41 час в неделю, при переходе на шестидневку ввели раз в месяц или около того рабочие субботы. Потом в основном этих суббот не стало, но рабочий день стал 8 часов 15 минут. У меня в НОПЭ рабочий день был с 7:45 до 17:00 с часовым обеденным перерывом

[hróðvitnir]

1. Ну ладно. Назовём это мифом Константина, если Вам так спокойнее

11 ноября 1917 года произошло событие, изменившее жизнь миллионов российских трудящихся, и о котором сегодня вспоминают до обидного мало. В этот день Советом народных комиссаров был принят декрет о 8-часовом рабочем дне.
К тому времени борьба за сокращение рабочего времени шла во всех индустриальных странах уже не первое десятилетие. Еще в 1810-м году английский социалист-утопист Роберт Оуэн сформулировал лозунг: «8 часов – на труд, 8 – на отдых, 8 - на сон». С тех пор три восьмерки стали своеобразной эмблемой профсоюзного движения. С 1890 года день 1 мая, символизирующий солидарность рабочих всего мира в борьбе за право на отдых, встречали стачками и демонстрациями на всех обитаемых континентах. Сопротивление работодателей введению 8-часового рабочего дня было жестоким, но страх правительств перед забастовками и распространением среди рабочих социалистических идей привел к принятию законов, в той или иной степени ограничивающих норму рабочих часов. В царской России рабочий день взрослых мужчин был установлен на уровне 11,5 часов (с 1897 года), однако фактически русские рабочие с помощью забастовок добились гораздо большего. Если к 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, то в 1904-м – уже 10,5 часа в день, а 1908-м на фабриках Московской губернии составлял 9,5 часов. К моменту принятия декрета на подавляющем большинстве предприятий Петербурга 8-часовой рабочий день был введен явочным порядком. Октябрьская революция лишь закрепила эту победу и сделала ее законодательной нормой.
Тем не менее, революционный характер декрета от 11 ноября является бесспорным фактом. Ведь, несмотря на то, что впервые 8-часовой рабочий день был юридически закреплен в Австралии еще в 1848-м году, большинство промышленно развитых стран пришли к этому намного позже. Отдельные профсоюзы или отрасли переходили на 8-часовой день еще в XIX веке (так, американский профсоюз шахтеров завоевал его в 1898-м, типографские рабочие – в 1905-м). Компания «Форд», которая ввела 8-часовой день в 1914-м, вопреки распространенному мифу, была далеко не первой. Но на законодательном уровне эта норма была закреплена во Франции – в 1936-м (левым правительством «Народного фронта»), в США – в 1937-м (в рамках «Нового курса» Рузвельта), в Японии – в 1947-м. Показательно, что раньше других законы о 8-часовом рабочем дне были приняты не в наиболее богатых и стабильных капиталистических странах, а там, где рабочий класс принимал активное участие в революциях. В охваченной гражданской войной Мексике сокращение рабочего дня до 8 часов произошло, как и в России, в 1917-м, на 20 лет раньше, чем в США. В Германии сокращенный рабочий день был установлен в ходе Ноябрьской революции 1918 года.
В ранние годы советской власти права рабочих рассматривались как одно важнейших завоеваний Октября и служили своеобразной витриной нового общественного строя. Писатель Варлам Шаламов вспоминал о своей работе в 20-х годах на частном кожевенном заводе в Подмосковье: «Никакой сдельщины не было тогда. Работали строго восемь часов. 45 рублей зарплаты дубильщика дали мне возможность посылать домой, и покупать одежду, и платить за стол». В 1928—1933 гг. был осуществлен переход к 7-часовому рабочему дню при 42-часовой рабочей неделе. В начале 1930-х - введён пятидневный рабочий цикл (рабочая пятидневка при шестом выходном дне). Рабочее время в неделю составляло 41 час, однако в 1940-м оно вновь выросло до 48 часов. Пятидневка с двумя выходными днями при норме рабочих часов – 41 в неделю была закреплена в Конституции СССР 1977 года, а сорокачасовой предел рабочего времени введен лишь в апреле 1991-го. Конечно, все эти нововведения спускались «сверху» (с 30-х годов до эпохи Перестройки независимое рабочее движение в Советском союзе практически отсутствовало), но основу законодательного ограничения продолжительности рабочего времени заложил именно декрет от 11 ноября 1917 года, ставший итогом многолетней героической борьбы российского пролетариата.
Закончена ли эта борьба? Безусловно, нет. В сегодняшней России низкие зарплаты, произвол работодателей и утрата традиций классовой борьбы привели к тому, что для многих трудящихся лозунг Роберта Оуэна кажется такой же утопией, как и в 1810-м году. Со стороны бизнеса то и дело звучат жалобы на «низкую производительность труда» и «устарелость» трудового законодательства. Несколько лет назад много шума вызвал проект поправок в ТК, предложенный олигархом Прохоровым, предусматривавший введение 60-часовой рабочей недели (как в США конца XIX века). В 2013-м году действовавший с 1919 года 8-часовой рабочий день был фактически отменен в Польше. В то же время во многих странах Европы идет борьба за 35-часовую рабочую неделю. Во Франции с ее сильным профсоюзным и левым движением это требование уже стало реальностью. Мировые тенденции в этой области противоречивы, но одно остается неизменным: положение рабочего класса, в конечном счете, зависит от степени его организованности и готовности бороться за свои интересы.
Иван Овсянников

И? Что ты этим хотел сказать?
Ты утверждал, что якобы

большевики перевели страну с 12 ти на 8 ми часовую смену, а уж потом на 8 часов перешли передовые капиталисты.

Я тебе сказал, что как раз капиталисты были первыми, затем ты подтверждаешь мои слова, и... Что?

А главное, что вообще с того, кто первым перешёл на 8 часов? Ну перешли первые, вторые, третьи... Что?

[hróðvitnir]

В-третьих, и 8-часовой день-то был с шестидневкой.

Не знаю как на заре СССР, а в 50-60 годы прошлого столетия при семидневной рабочей неделе был СЕМИчасовой рабочий день, причем в субботу он был на час короче. Восьми часовым его сделали при переходе на пятидневку. Для того, чтобы сохранить среднюю длительность абочего времени - 41 час в неделю, при переходе на шестидневку ввели раз в месяц или около того рабочие субботы. Потом в основном этих суббот не стало, но рабочий день стал 8 часов 15 минут. У меня в НОПЭ рабочий день был с 7:45 до 17:00 с часовым обеденным перерывом

И чему так обрадовался Костя? Тому, что в 60-е была 8-часовая пятидневка?

[LenElen]

А чья это инициатива про 6 -часовой рабочий день? По ссылке Константина выдает ошибку...
Моя имха, фигня все это, пока на работодателей сходящих с ума от нехватки суперприбыли, самодуров и иже с ними, нет управы на законодательном уровне.
В нашей компании, дофига нарушений трудового законодательства в плане охраны труда. Поискала я инфу в инете - как наказываются руководство в таких случаях.... там штраф копейки. Да чьхать они хотели на эти нарушения, у них прибыль больше в разы, чем эти штрафы.
Директор регулярно обкладывает десятиэтажным матом сотрудников, и индивидуально, и прилюдно на собраниях - знаете какой штраф? От 1000 до 3000р. Смешно не правда ли? Думаете кто-то из работников рискнет своим здоровьем, рабочим местом и подаст в суд? Да фиг...


Лучше бы сначала законы пересмотрели, ввели на самом деле крупные штрафы, чем про 6-часовой рабочий день декларировать на много пунктов а про ответственность всего два предложения!

Любое несоблюдение вышеперечисленных условий труда карается законом от
крупных штрафов и закрытии рабочего учреждения до тюремного заключения.
Любой оплачиваемый рабочий труд, подходящий под любые вышеприведённые
условия, должен обязательно утверждаться по трудовому кодексу.

[Mascot]

Согласна, вот для этого и должна быть конкуренция среди работодателей на работников. А в современной действительности, когда рабочих мест нет, это маловозможно

Да есть рабочие места, просто там требуются квалифицированные кадры, вот и все. И конкуренция среди работодателей есть, просто она распространяется на хороших, квалифицированных работников, ну а бестолковых везде нагружают бесполезной работой, ну не выгонять же их, пусть подбивают отчеты за 15 предприятий, все при деле.

[Заноза]

я вот что понять не могу: почему 1бух не управляется с работой за 8 часов, а другой бух (пусть и обесценивая труд ) успевает справляться аж с 15-ю предприятиями? Первый чаи гоняет иль второй супербух в трусах поверх колготок?

[Незнакомка]

я вот что понять не могу: почему 1бух не управляется с работой за 8 часов, а другой бух (пусть и обесценивая труд ) успевает справляться аж с 15-ю предприятиями? Первый чаи гоняет иль второй супербух в трусах поверх колготок?

Где ты увидела, что бух который ведет 15 предприятий справляется за 8 часов? ты что то увидела, что никто не писал а потом недоумеваешь
А что тебя так бухи то интересуют? Они тебе наверное спать не дают?

[Незнакомка]

Согласна, вот для этого и должна быть конкуренция среди работодателей на работников. А в современной действительности, когда рабочих мест нет, это маловозможно

Да есть рабочие места, просто там требуются квалифицированные кадры, вот и все. И конкуренция среди работодателей есть, просто она распространяется на хороших, квалифицированных работников, ну а бестолковых везде нагружают бесполезной работой, ну не выгонять же их, пусть подбивают отчеты за 15 предприятий, все при деле.

Ааа то то я вижу ты последний по времени в форум с работы заходишь, видать совсем бестолковый, раз тебя до ночи нагружают бесполезной работой. Правильно, зато при деле, меньше времени в форуме глупости писать

[Константин]

Назгулоборгир, вижу тебе хрен чо можно объяснить. Тем более когда ты в прыжке переобуваешься.. То согласен, то не согласен..
Короче вы с незнакомкой пара..

[Константин]

А чья это инициатива про 6 -часовой рабочий день? По ссылке Константина выдает ошибку...

Я не знаю.
Тоже не знаю почему.
Надеюсь, мой ответ был полезен(с)

[hróðvitnir]

Назгулоборгир, вижу тебе хрен чо можно объяснить. Тем более когда ты в прыжке переобуваешься.. То согласен, то не согласен..
Короче вы с незнакомкой пара..

Я давно знал, что ты ебанутый Ты просто ещё раз это продемонстрировал.

[посторонний]

В-третьих, и 8-часовой день-то был с шестидневкой.

Не знаю как на заре СССР, а в 50-60 годы прошлого столетия при семидневной рабочей неделе был СЕМИчасовой рабочий день, причем в субботу он был на час короче. Восьми часовым его сделали при переходе на пятидневку. Для того, чтобы сохранить среднюю длительность абочего времени - 41 час в неделю, при переходе на шестидневку ввели раз в месяц или около того рабочие субботы. Потом в основном этих суббот не стало, но рабочий день стал 8 часов 15 минут. У меня в НОПЭ рабочий день был с 7:45 до 17:00 с часовым обеденным перерывом

На заре СССР был 8 часовой рабочий день при пятидневке, т.е. неделя была короче - 4 рабочих дня, а пятый - выходной.

[3лoй]

В-третьих, и 8-часовой день-то был с шестидневкой.

Не знаю как на заре СССР, а в 50-60 годы прошлого столетия при семидневной рабочей неделе был СЕМИчасовой рабочий день, причем в субботу он был на час короче. Восьми часовым его сделали при переходе на пятидневку. Для того, чтобы сохранить среднюю длительность абочего времени - 41 час в неделю, при переходе на шестидневку ввели раз в месяц или около того рабочие субботы. Потом в основном этих суббот не стало, но рабочий день стал 8 часов 15 минут. У меня в НОПЭ рабочий день был с 7:45 до 17:00 с часовым обеденным перерывом

На заре СССР был 8 часовой рабочий день при пятидневке, т.е. неделя была короче - 4 рабочих дня, а пятый - выходной.

то есть доля рабочих дней была 0.8, а сейчас она 0,714. А отношение выходных дней к рабочим было 0.25, сейчас стало 0.4

[Заноза]

я вот что понять не могу: почему 1бух не управляется с работой за 8 часов, а другой бух (пусть и обесценивая труд ) успевает справляться аж с 15-ю предприятиями? Первый чаи гоняет иль второй супербух в трусах поверх колготок?

Где ты увидела, что бух который ведет 15 предприятий справляется за 8 часов? ты что то увидела, что никто не писал а потом недоумеваешь
А что тебя так бухи то интересуют? Они тебе наверное спать не дают?

А где ты увидела что я написала что бух с 15-ю пр. справляется за 8 часов??
Ок, ознакомлю тя с математикой:
1 бух = 1 пр за 8 с плюсом часов
2 бух (берем по максимуму) = 24 часа : 15 пр = 1.6 часа или 96 минут, а с учетом того что бух спит и кушает, выйдет не более часа в сутки на каждое пр. т.е. за 31 день, работы, выходит что он справляется с каждым предприятием менее чем за 4 восьмичасовые смены (1час * 31 день : 8часов = 3,875 смены
Поменяю тогда свой вопрос, чтоб тебе стало понятно :
Почему 1 бух не управляется с работой за 8 часов, а другой бух успевает справляться аж с 15-ю предприятиями, тратя на каждое так мало времени? Первый бух с переработками в носу ковыряется в свободное время или второй бух имеет черный пояс по владению калькулятором?
зы дальше: Я конешн понимаю, что моя логика тебе не понятна, но мы ( я и моя логика) читая в теме сопли про несчастных бухов, решили и вопрос задать связанный с бухами, а не с библиотекарями, уж извини, я предпочитаю так вести диалог

[посторонний]

Почему 1 бух не управляется с работой за 8 часов, а другой бух успевает справляться аж с 15-ю предприятиями, тратя на каждое так мало времени?

А предприятие предприятию рознь.... Особенно в плане бухотчетности....

[жена@]

Бух же не ведёт одномоментно 15 крупных предприятий?
К примеру бухгалтер тратит в месяц максимум 1-2 часа на мои доки

[Заноза]

А предприятие предприятию рознь.... Особенно в плане бухотчетности....

т.е. речь идет о конторках мелкого плана? тогда зачем вообще было писать про то как они 15 пр. берут? так-то реально все дело в жадности)))

[посторонний]

А предприятие предприятию рознь.... Особенно в плане бухотчетности....

т.е. речь идет о конторках мелкого плана? тогда зачем вообще было писать про то как они 15 пр. берут? так-то реально все дело в жадности)))

Желание зарабатывать я бы не стал называть жадностью...

[Константин]

А предприятие предприятию рознь.... Особенно в плане бухотчетности....

т.е. речь идет о конторках мелкого плана? тогда зачем вообще было писать про то как они 15 пр. берут? так-то реально все дело в жадности)))

Желание зарабатывать я бы не стал называть жадностью...

Эт точно.. жадность это желание извлечь прибыль..

[жена@]

А предприятие предприятию рознь.... Особенно в плане бухотчетности....

т.е. речь идет о конторках мелкого плана? тогда зачем вообще было писать про то как они 15 пр. берут? так-то реально все дело в жадности)))

))) а ты думала она Уралаз, ГРЦ , Папилон и тд и тп ведёт?
яж говорю мой бух раз в месяц тратит на мои доки оооооочень мало времени
А ежели она это делает в своё рабочее время , то она наверное тож против сокращения до 6 часов