Толич писал(а): 17 сен 2026, 16:51
Кремний писал(а): 17 сен 2026, 16:42
Причем автомобили у них стоят примерно одинаково, как у нас при зарплате в среднем примерно в три раза выше. ))
Объективности ради, надо бы также уточнить во сколько раз у них выше налоги и коммуналка и сравнить сколько в конечном итоге остаётся тут и там.
Зарплата в три раза выше после оплаты социальных взносов. По налогам:
Россия. Работодатель платит страховые взносы (например, в ПФР — 22%, в ФСС — около 2,9% и т.д.). Сам работник с зарплаты их не удерживает — это нагрузка на работодателя.
Франция. И работник, и работодатель вносят существенные социальные взносы. Работник отчисляет около 20% (в пенсионный фонд, на социальное страхование, по безработице, на медстрахование), а работодатель дополнительно платит примерно 4,5–13,5% от фонда оплаты труда. В итоге совокупная социальная нагрузка во Франции часто выше.
iworld.com +2
Налог на добавленную стоимость (НДС)
Россия. Основная ставка — 20%. Есть льготные ставки: 10% (на социально значимые товары: продукты, лекарства, товары для детей, книги) и 0% (для экспорта). С 2026 года для бизнеса на УСН при превышении определённых лимитов дохода тоже возникает обязанность платить НДС (есть пониженные ставки 5% и 7%, но с ограничениями).
bankiros.ru +3
Франция. Базовая ставка НДС — 20%. Но есть несколько пониженных и специальных ставок: 10% (рестораны, гостиницы, пассажирский транспорт), 5,5% (продукты питания, книги, некоторые лекарства), 2,1% (пресса, лекарства, возмещаемые по соцстрахованию).
iworld.com +2
Другие заметные отличия
Вычеты и льготы. Во Франции система вычетов часто более развита и автоматизирована: многие расходы (на жильё, образование, медицину) учитываются при расчёте налога. В России вычеты тоже есть, но их оформление часто требует больше действий со стороны налогоплательщика.
Налоги на имущество. Во Франции есть налоги на недвижимость и на наследство, которые в российской системе либо отсутствуют, либо устроены иначе.
Бизнес-налоги. Во Франции для малых и средних предприятий (МСП) часто действуют льготы: например, сниженная ставка корпоративного налога (15%) на первые 42 500 евро прибыли при определённых условиях. В России для малого и среднего бизнеса тоже есть специальные режимы (УСН, патент), но структура нагрузки иная.
iworld.com +1
Какой вывод можно сделать?
Французская система делает сильный акцент на социальной справедливости: она учитывает состав семьи, активно использует вычеты и перераспределяет нагрузку. Российская система в части НДФЛ тоже стала прогрессивной, но в целом остаётся более «плоской» для большинства граждан, а социальная составляющая в части взносов лежит в большей степени на работодателе.
moluch.ru +1