Константин писал(а):Тролль писал(а):Константин писал(а):
По крайней мере, схему ракеты возможно материализовать.
А вот нужна эта ракета или нет, тебе как раз скажет аналитик.
Можно я сам решу, нужна мне ракета или нет..?
Не решишь. Большие затраты надо обосновать, взвесить кучу факторов.
Кстати вот ты всё время превозносишь ручной труд, как наиболее ценный для производства, в реальности же ценность рабочей единицы определяется его горизонтом ответственного планирования.
К примеру у рабочего вообще планирования нет, он тупо делает то, что ему скажут по придуманной до него технологии.
У мастера период планирования месяц-квартал. Тут уже есть факторы которые надо анализировать и принимать решения.
У руководителей среднего звена (начальники подразделений, цехов, филиалов) периоды квартал-год.
У руководителей высшего звена директора периоды от года до пяти лет
Потому и зарплата отличается, что найти человека, который умеет грамотно спланировать работу на длительный срок, очень сложно.