Маразм крепчал

[Forrest Gump]

Наиболее радикальные борцы за грамотность — это люди, которые, пренебрегая интересами коммуникации, обсуждают не заявленную тему, а ошибки в письменной речи собеседника. Для них характерно прежде всего желание исправлять речь собеседника, а не разговаривать с ним. Именно таких людей и стали называть по-английски grammar nazi — «грамматический нацист». Позднее это название было заимствовано русским языком и записывается либо латиницей, либо русскими буквами как граммар-наци.

Тут зануд таких тьма, но Вы почему то заметили только Оза

Что значит заметили ? Она сама и является такой занудой, при том что с русским языком не сильно дружит :)

[Очень Злой]

Наиболее радикальные борцы за грамотность — это люди, которые, пренебрегая интересами коммуникации, обсуждают не заявленную тему, а ошибки в письменной речи собеседника. Для них характерно прежде всего желание исправлять речь собеседника, а не разговаривать с ним. Именно таких людей и стали называть по-английски grammar nazi — «грамматический нацист». Позднее это название было заимствовано русским языком и записывается либо латиницей, либо русскими буквами как граммар-наци.

Тут зануд таких тьма

Начиная с самой Кыси

[Кысь]

Тут зануд таких тьма, но Вы почему то заметили только Оза

Что значит заметили ? Она сама и является такой занудой, при том что с русским языком не сильно дружит :)

Ура! Зануды приняли меня в свой клуб.

[Forrest Gump]

Тут зануд таких тьма

Начиная с самой Кыси

Не..для нее это слишком лестно...
Я бы определил ее подстрекателем и сплетницей..
Но это чисто между нами

[Незнакомка]

Тут зануд таких тьма, но Вы почему то заметили только Оза

Что значит заметили ? Она сама и является такой занудой, при том что с русским языком не сильно дружит :)

Ура! Зануды приняли меня в свой клуб.

По вопросам зануд русского языка и лингвистики, Вы не в тот клуб вступили, Вы давно уже в другом, необсуждаемом.

[Кысь]

Тут зануд таких тьма

Начиная с самой Кыси

Не..для нее это слишком лестно...
Я бы определил ее подстрекателем и сплетницей..
Но это чисто между нами

Земляного червяка забыли.

[Кысь]

Что значит заметили ? Она сама и является такой занудой, при том что с русским языком не сильно дружит :)

Ура! Зануды приняли меня в свой клуб.

По вопросам зануд русского языка и лингвистики, Вы не в тот клуб вступили, Вы давно уже в другом, необсуждаемом.

[Очень Злой]

Тут зануд таких тьма

Начиная с самой Кыси

Не..для нее это слишком лестно...
Я бы определил ее подстрекателем и сплетницей..

С этим я бы таки не согласился, аки и с ее амплуа атаманши

[Сергеич]

Знали б Вы как газовики обижаются, когда их называют "газовщики", а пожарные на "пожарников".

А проектировщики уже не обижаются даже на такие экзотические варианты как "проектолог". Просто дико и цинично ржут

[hróðvitnir]

Начиная с самой Кыси

Не..для нее это слишком лестно...
Я бы определил ее подстрекателем и сплетницей..

С этим я бы таки не согласился, аки и с ее амплуа атаманши

Прогноз продолжения диалога:
- Позвольте с Вами не согласиться.
- Позвольте Вам этого не позволить.

[Кысь]

Не..для нее это слишком лестно...
Я бы определил ее подстрекателем и сплетницей..

С этим я бы таки не согласился, аки и с ее амплуа атаманши

Прогноз продолжения диалога:
- Позвольте с Вами не согласиться.
- Позвольте Вам этого не позволить.

- А Вы шулер, милостливый государь!
- Погоды, нынче, стоят отменные. А по мордам не желаете получить?

[Леся]

А проектировщики уже не обижаются даже на такие экзотические варианты как "проектолог". Просто дико и цинично ржут

чувство юмора - это великая ценность!!! я однажды была свидетелем как дама, именующая себя HR полезла в залу..бутылку , когда ее назвали кадровик прям длинными развернутыми портянками она объясняла что она не кадровик вшивый, а hr, который звучит гордо

[Леся]

Не..для нее это слишком лестно...
Я бы определил ее подстрекателем и сплетницей..

С этим я бы таки не согласился, аки и с ее амплуа атаманши

Прогноз продолжения диалога:
- Позвольте с Вами не согласиться.
- Позвольте Вам этого не позволить.

джентельмены в курилке обсуждают даму

[LenElen]

А проектировщики уже не обижаются даже на такие экзотические варианты как "проектолог". Просто дико и цинично ржут

чувство юмора - это великая ценность!!! я однажды была свидетелем как дама, именующая себя HR полезла в залу..бутылку , когда ее назвали кадровик прям длинными развернутыми портянками она объясняла что она не кадровик вшивый, а hr, который звучит гордо

После того как моя племянница год проработала hr, я теперь тоже знаю какая это огромная разница с кадровиком. Просто та дама шибко вумная и простыми словами не смогла рассказать о принципах своей профессии, поэтому ее и сравнивали с кадровиком))) Хотя в самом названии все понятно - охотник за головами

[Сергеич]

...Хотя в самом названии все понятно - охотник за головами

Как в "Джанго освобожденный"?

[Леся]

Просто та дама шибко вумная и простыми словами не смогла рассказать о принципах своей профессии, поэтому ее и сравнивали с кадровиком)))

дама в реале вообще ни за какими головами не охотится, она консультирует онлайн тех, кто ищет работу ее родная сестра,безусловно, хорошо знает чем именно эта HR занимается, но в простом житейском разговоре назвала сестру кадровиком.. и полилосЯ... имхо это испанский стыд, гордыня и излишний пафос непонятно для чего.

пыс. если меня назовут продавцом я точно не полезу на табуретку пояснять что моя занятость и продавец это две большие разницы ... если я подобное сделаю то надеюсь мои друзья пристрелят меня чтобы я не позорилась со своими комплексами перед честным народом

[Кысь]

Просто та дама шибко вумная и простыми словами не смогла рассказать о принципах своей профессии, поэтому ее и сравнивали с кадровиком)))

дама в реале вообще ни за какими головами не охотится, она консультирует онлайн тех, кто ищет работу ее родная сестра,безусловно, хорошо знает чем именно эта HR занимается, но в простом житейском разговоре назвала сестру кадровиком.. и полилосЯ... имхо это испанский стыд, гордыня и излишний пафос непонятно для чего.

пыс. если меня назовут продавцом я точно не полезу на табуретку пояснять что моя занятость и продавец это две большие разницы ... если я подобное сделаю то надеюсь мои друзья пристрелят меня чтобы я не позорилась со своими комплексами перед честным народом

Молчу. Молчу-молчу.

[hróðvitnir]

А проектировщики уже не обижаются даже на такие экзотические варианты как "проектолог". Просто дико и цинично ржут

чувство юмора - это великая ценность!!! я однажды была свидетелем как дама, именующая себя HR полезла в залу..бутылку , когда ее назвали кадровик прям длинными развернутыми портянками она объясняла что она не кадровик вшивый, а hr, который звучит гордо

После того как моя племянница год проработала hr, я теперь тоже знаю какая это огромная разница с кадровиком. Просто та дама шибко вумная и простыми словами не смогла рассказать о принципах своей профессии, поэтому ее и сравнивали с кадровиком))) Хотя в самом названии все понятно - охотник за головами

В самом названии - human resources -
"человеческие ресурсы", это кадровик, честно говоря. А хэд-хантер это специализированный профи, отыскивающий и склоняющий к работе в компании других настоящих профи высокого уровня.
Я это так себе представляю. Может, и ошибаюсь. Знаю только, что едва не половина, а то и больше hr-ов нихера толком не могут рассказать о предлагаемых вакансиях, но пафоса, как справедливо заметила Леся, через край.

[Акакий]

чувство юмора - это великая ценность!!! я однажды была свидетелем как дама, именующая себя HR полезла в залу..бутылку , когда ее назвали кадровик прям длинными развернутыми портянками она объясняла что она не кадровик вшивый, а hr, который звучит гордо

После того как моя племянница год проработала hr, я теперь тоже знаю какая это огромная разница с кадровиком. Просто та дама шибко вумная и простыми словами не смогла рассказать о принципах своей профессии, поэтому ее и сравнивали с кадровиком))) Хотя в самом названии все понятно - охотник за головами

В самом названии - human resources -
"человеческие ресурсы", это кадровик, честно говоря. А хэд-хантер это специализированный профи, отыскивающий и склоняющий к работе в компании других настоящих профи высокого уровня.
Я это так себе представляю. Может, и ошибаюсь. Знаю только, что едва не половина, а то и больше hr-ов нихера толком не могут рассказать о предлагаемых вакансиях, но пафоса, как справедливо заметила Леся, через край.

1) Отдел кадров. Ведение картотеки, оформление отпусков, приемов,переводов,увольнений.
2) Отдел развития и обучения персонала. Направление на доп образование в рамках профессии, курирует студентов, целевиков и т.п.
3) Отдел подбора персонала. Ведение кандидатов, обзвон и ведение резюме. Предварительные собеседования.
4) Отдел социальной работы (часто заменяется профсоюзом) массовые мероприятия, командообразование, ДМС, льготы и т.п.
5) Отдел труда и заработной платы. Планирование штатного расписания, нормирование, профстандарты, должностные инструкции, ФОТ.

Всё вместе это бизнес-процесс Управления персоналом, или по модному Human resourse management, или сокращенно HR, HRM.

[Леся]

3) Отдел подбора персонала. Ведение кандидатов, обзвон и ведение резюме. Предварительные собеседования.

а если пункт 3, который не делает обзвонов и никого не ищет, но только консультирует соискателей как правильно оформить резюме или тестирует человека, который работал экономистом, но чота заманался в 42 года и ищет куда срать кинуццо, но не понимает куда, обозвать кадровиком, то произойдет жосткий баттхерт

пыс. 42 года это, оказывается, самый топчик в жизни человека, когда он вдруг просыпается и понимается что занимается чем-то не тем в своей жизни, и хочет изменить все на 180 градусов.
У этого hr есть кейсы перехода из экономиста на предприятии в администратора спортклуба, переход технолога на очень большом производственном предприятии Екатеринбурга в манагера по продажам на производстве евроокон имхо это падение вниз и проёб, а не поворот к успеху и достигаторство

[Сергеич]

пыс. 42 года это, оказывается, самый топчик в жизни человека, когда он вдруг просыпается и понимается что занимается чем-то не тем в своей жизни, и хочет изменить все на 180 градусов...

До 40 лет кажется, что времени еще вагон, а как завернет на пятый десяток, то начинает сверлить мысль: если сейчас не прыгну по карьерной лестнице, то потом уже не получится, вот и начинаются дергания.
А после пятидесяти становится если не пох, то как-то так...

[Леся]

пыс. 42 года это, оказывается, самый топчик в жизни человека, когда он вдруг просыпается и понимается что занимается чем-то не тем в своей жизни, и хочет изменить все на 180 градусов...

До 40 лет кажется, что времени еще вагон, а как завернет на пятый десяток, то начинает сверлить мысль: если сейчас не прыгну по карьерной лестнице, то потом уже не получится, вот и начинаются дергания.
А после пятидесяти становится если не пох, то как-то так...

прыгнуть из технолога в продажу окошек- крутой поворот в жизни Там кароче теория что жизненный цикл человека измеряется 7-летними отрезками, в которые происходят всякие весомые изменения. и 42 года этот рубеж когда кризисы возраста начинаются, часто дяденьки начинают запариваться о смыслах и наследии которое они оставляют после себя, и почему-то им кажется что не вширь надо углубляться, раздвигая границы своих многолетних достижений, а вот так в холодный душ прыгнуть)) оно же с периодом разводов часто совпадает. Типа сгорел дом гори и хата я видела резюме екатеринбургского чувака. ВУЗ, переход на повышения постоянные в технологах, производство и ты пы а потом у него развод и он осознал что шел все это время не тем путем.
прошел анкетирование и оказалось что он пипец какой коммуникабельный и ему надо работать человек-человек.
закончилось все продажами евроокон с системой оплаты оклад +% с продаж. уходил он с ЗП более 100 тыс на предприятии .

[hróðvitnir]

пыс. 42 года это, оказывается, самый топчик в жизни человека, когда он вдруг просыпается и понимается что занимается чем-то не тем в своей жизни, и хочет изменить все на 180 градусов...

До 40 лет кажется, что времени еще вагон, а как завернет на пятый десяток, то начинает сверлить мысль: если сейчас не прыгну по карьерной лестнице, то потом уже не получится, вот и начинаются дергания.
А после пятидесяти становится если не пох, то как-то так...

прыгнуть из технолога в продажу окошек- крутой поворот в жизни Там кароче теория что жизненный цикл человека измеряется 7-летними отрезками, в которые происходят всякие весомые изменения. и 42 года этот рубеж когда кризисы возраста начинаются, часто дяденьки начинают запариваться о смыслах и наследии которое они оставляют после себя, и почему-то им кажется что не вширь надо углубляться, раздвигая границы своих многолетних достижений, а вот так в холодный душ прыгнуть)) оно же с периодом разводов часто совпадает. Типа сгорел дом гори и хата я видела резюме екатеринбургского чувака. ВУЗ, переход на повышения постоянные в технологах, производство и ты пы а потом у него развод и он осознал что шел все это время не тем путем.
прошел анкетирование и оказалось что он пипец какой коммуникабельный и ему надо работать человек-человек.
закончилось все продажами евроокон с системой оплаты оклад +% с продаж. уходил он с ЗП более 100 тыс на предприятии .

Не знаю, кризис или не кризис, но я тоже ушёл из производств и уже как две недели заведующий аптечным складом от Туапсе до Адлера Никогда бы и не представил себя на этом месте, но hr дико впечатлилась моим опытом работы и, несмотря на мой отказ, две недели звонила, пока я всё-таки не сдался

[Леся]

Не знаю, кризис или не кризис, но я тоже ушёл из производств и уже как две недели заведующий аптечным складом от Туапсе до Адлера

похоже на кризис))) на производстве сейчас специалисты очень ценны и нужны. а аптечным складом любой может заниматься.
в металлургии вообще полный провал - специалистов-технологов с фонарями ищут, нет вообще смены, одни сплошные экономисты и манагеры.
мой отец до сих пор ежедневно практически рисует, считает и чертит всяким литейным производствам, всякие марки стали разрабатывают. запрос на производство отливок взлетел, а людей нетути. технологи литейщики сейчас могли бы очень высокие запросы озвучивать в резюме и быть ценнейшими спецами в своем деле

[hróðvitnir]

Не знаю, кризис или не кризис, но я тоже ушёл из производств и уже как две недели заведующий аптечным складом от Туапсе до Адлера

похоже на кризис))) на производстве сейчас специалисты очень ценны и нужны. а аптечным складом любой может заниматься.
в металлургии вообще полный провал - специалистов-технологов с фонарями ищут, нет вообще смены, одни сплошные экономисты и манагеры.
мой отец до сих пор ежедневно практически рисует, считает и чертит всяким литейным производствам, всякие марки стали разрабатывают. запрос на производство отливок взлетел, а людей нетути. технологи литейщики сейчас могли бы очень высокие запросы озвучивать в резюме и быть ценнейшими спецами в своем деле

Это да, полностью с тобой согласен. Но всё дело в з/п, она там была всего 60+ на руки. Это не серьёзно, скорее чисто для зацепиться в регионе и немного обрасти знакомыми. А опыт уже большой, поэтому пока в Сочи почилим, а там дальше видно будет, никуда он не денется. В других регионах на производствах можно в разы больше з/п найти. У меня по этому поводу нет опасений.