это беда на самом деле. мне знакомые собственники бизнесов говорят что найти человека просто катастрофа - абсолютно тупые приходят))Директор писал(а): 17 фев 2026, 10:23
Я вот, сейчас, в поиске сотрудника. Так в шоке от того контингента молодежи, которые ищут работу в нашей сфере. Да, здесь не очень высокая з/плата, 30-40тс, но и требования к соискателю самые элементарные и работа легкая. По моим ощущениям, у нас 80-90% молодежи деграданты. В объявлении четко пишу - На отклики не отвечаю, пишите о себе или звоните. Результат за три дня - 50-60 откликов ( типа, вы мне позвоните, напишите, а я подумаю) и только 5-6 человек написали, звонка ни одного. Желающих работать много, но выбрать не из кого.
И даже если с кем то начинаешь переписку, с первых слов уже понятно, что у человека умственные способности стремятся к 0.
у меня на днях шок шоковый. Предприятие оплатило оборудование, с бухгалтером вся переписка была
мы отправили груз транспортной компанией на их предприятие.
звонит бухгалтер : как нам получить груз если получатель будет другой чел?
- хммммм..... ну отправьте другого человека с доверенностью
а как сделать доверенность?
- а вы точно бухгалтер?
что надо написать в доверенности? как ее оформить? я не знаю что там писать пипипипи... вся встревоженная тётя
- ну хотите я вам пришлю нашу доверенность - подставите свои данные
присылаю доверку в ворде - бери да исправляй !
- ой а я не поняла что там надо написать, какое основание, что писать?
- а вы точно бухгалтер- 2?
в итоге я им смену грузополучателя в транспортной сделала, раз бухгалтера такой документ как доверенность напугал
бедный директор ! вот за что ему такая тупая бух


